发挥企业主体作用 大力实施职业技能等级认定试点工作

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发挥企业主体作用 大力实施职业技能等级认定试点工作

呼和浩特市职业技能鉴定指导中心网站 nmhh.osta.org.cn  更新时间:2020-07-10

---- 呼阀科技控股股份有限公司顺利通过我市职业技能等级认定试点企业评审

77,由市人力资源和社会保障局副局长、职业技能等级认定领导小组组长兰军率领的人力资源和社会保障局职业技能等级认定评审委员会专家组一行呼阀科技控股股份有限公司“职业技能等级认定试点申报方案”的可行性进行了评审。

 

呼阀科技控股股份有限公司是集阀门专业设计、研发、制造、销售为一体的高新技术企业,成立于2008年7月31日,位于呼和浩特市玉泉区裕隆工业园区。公司拥有十余项国家实用新型发明专利,是呼和浩特市、内蒙古自治区两级企业研究开发中心,呼和浩特市知识产权工作试点单位,呼和浩特市阀门工程技术中心,呼和浩特市重点支持通用装备制造企业。2015年12月25日在全国中小企业股份转让系统(新三板)挂牌上市。公司2012年通过了由国家质量监督检验检疫总局颁发的TSG特种设备(压力容器)A1级生产许可证书,产品涵盖球阀、闸阀、截止阀、止回阀、蝶阀、调节阀等六大系列。同年获得了美国石油协会API6D认证证书及美国石油协会API6FA防火球阀认证证书。通过了ISO9001质量管理体系认证、ISO14001环境管理质量体系认证及OHSAS18001职业健康管理体系认证等。主导产品大口径高真空三偏心双密封蝶阀产品荣获呼和浩特市科技进步二等奖及内蒙古自治区名牌产品称号。“呼阀HUFA”商标荣获呼和浩特市知名商标。  

 

兰军副局长代表市人社局就国家推行企业职业技能等级认定的现实意义进行了重点强调。他指出,此次来呼阀控股进行职业技能等级认定是落实人力资源和社会保障部《关于改革完善技能人才评价制度的意见》精神,有序推进职业技能等级认定工作的具体举措,他对呼阀控股多年来致力于制造业发展、加大科技研发投入力度、取得良好经济效益和社会效益、并在阀门制造同行中占有重要地位予以高度肯定。他对呼阀控股顺利通过评审充满信心。

兰军副局长强调,职业技能等级认定试点企业要按照“谁评价、谁发证、谁负责”的原则,切实履行主体责任,要建立健全管理制度,规范工作流程,加强内部监督。人力资源社会保障部门要抓好认定活动的事中事后监管,构建职业技能等级认定政府监管、机构自律、社会监督的质量监督体系和评价机构信用评估机制。

评审专家们首先在呼阀控股公司各功能车间进行设施、设备配备情况的详细了解,就公司未来开展职业技能等级认定试点实操工位布置等方面进行深入交流。

 

评审专家通过听取报告、文件材料审核,技术抽查、现场查看、访谈咨询、质询答辩等方式,对呼阀控股申报材料目录清单、标准编制、题库开发、场地设备、管理流程、质量管控等方面进行了认真的审核和评估。

经过专家组综合评议以及专家评审委员会主任会议共同研究,形成评审意见:呼阀控股公司基本具备职业技能等级认定试点工作条件。

调研评审过程中,评审专家们也对呼阀控股在职业技能等级认定试点过程中应着重注意的事项提出了意见建议,希望呼阀控股尽快完善职业技能等级认定试点企业工作方案,细化考务管理,为下一步推行技能等级认定工作奠定扎实基础。

呼阀控股公司此次列入我市职业技能等级认定试点企业,开启了我市制造业在职业技能等级认定工作领域新的篇章

呼阀科技控股股份有限公司董事长洪文曙、公司总经理李宝及公司各业务分管领导同评审调研。

 

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